国寿企业家长之路2018版(116页).ppt

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locoy • 2019-05-12 16:32 来源:原创 EG0

  【材料信介】

  国寿企业家长之路2018版

  国寿企业家长之路

  考虑 ——

  在其它行业,要得到年顶出产20万/50万/100万,需寻求的时间周期和根本代价是什么?

  成为企业家

  其它行业得到年顶出产20万/50万/100万需寻求的时间周期及根本代价

  成为企业家

  准掌管

  准组经纪

  组经纪

  处/部经纪

  区域尽监

  国寿店长(根本活触动单元)

  国寿中人(孤立经纪单元)

  国寿企业家

  干用组:办才干提升线

  带师:专业才干提升线

  国寿企业家长之路

  从国寿人到国寿企业家的长道路

  履责要寻求

  完整顿寿险人生的专业募化技艺台阶

  布匹局展开——父亲学减员——高中顾主开辟——初中销特价而沽保单——小学

  成为企业家

  做保管,淡色上是借保管公司的旗号,打造壹个属于己己己的永续经纪的“企业”。

  第二什五条 各级保管营销员却以享用的付托报还如次表所示:

  1-1:顶出产T型图

  事情员

  掌管

  1.首年行佣 2.续年行佣 3.新人补养贴:22200元 4.潜力新人奖品:1800元 5.伸荐新人奖品:12%/10%、8%/6% 6.伯乐奖品:1000元 7.展业补养贴:3%-14%(事情经纪、初级事情经纪) 其他:保管保障

  根本法第26条

  ...........

  

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